Manager: devenez leader!
À propos de la formation

Etre leader s’appuie sur une compétence comportementale et une posture interne. Le leader a la capacité d’entraîner et de mobiliser en faisant grandir ses collaborateurs. Nos outils pédagogiques comme la Pratique Attentionnelle Active© et l’approche IEMV© permettent de trouver en soi ses propres leviers.

Objectifs de la formation

Que saurez-vous faire à l’issue de la formation ?

Objectif 1

Identifier ses propres leviers de leader

Objectif 2

Discerner les rôles du manager et du leader

Objectif 3

Engager ses collaborateurs autour d'une vision et d'un projet commun
leader

Les + de notre formation

Place importante aux retours d'expériences
La Pratique Attentionnelle Active©
Entrainement sur cas des participants

Évaluation de la formation
Comment ça marche ?

1.

Une évaluation des compétences en amont de la formation

2.

Des évaluations formatives au cours de la formation en présentiel

3.

Une évaluation de la formation en fin de session

4.

Une évaluation des compétences acquises en fin de formation

5.

Une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Sur mesure

Cette formation  est réalisée 100% sur mesure pour répondre à vos besoins et à votre choix: 100% distanciel, 100% présentiel ou Mixte.

Questions fréquentes

Un entretien permet de recueillir vos besoins en termes de jours et horaires de la formation et au public en situation de handicap. Le contenu est conçu pour s’adapter à tout contexte professionnel.

A tout cadre ou agent de maîtrise ayant une fonction de management opérationnel ou fonctionnel.

Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à la formation “Manager: devenez leader! ».

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Et pourquoi pas maintenant ?

    (si vous êtes en situation de handicap, merci de l'indiquer)

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