Impulser une dynamique d’équipe
À propos de la formation
Notre conviction est que la convergence d’une équipe s’appuie sur le comportement de chacun et sur l’appropriation des leviers du travail en équipe. La formation permet l’acquisition de ces éléments, renforçant ainsi la cohésion de l’équipe.
Objectifs de la formation
Que saurez-vous faire à l’issue de la formation ?
Objectif 1
Objectif 2
Objectif 3
Les + de notre formation
Évaluation de la formation
Comment ça marche ?
1.
Une évaluation des compétences en amont de la formation
2.
Des évaluations formatives au cours de la formation en présentiel
3.
Une évaluation de la formation en fin de session
4.
Une évaluation des compétences acquises en fin de formation
5.
Une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle
Sur mesure
La formation est réalisée 100% sur-mesure pour répondre à vos besoins
Questions fréquentes
Un entretien permet de recueillir vos besoins. Nous prenons en compte le contexte de l’équipe : métier, culture, profil et motivation des personnes, situation de handicap et contraintes opérationnelles et de service. Nous échangeons avec vous sur une proposition pédagogique.
A tout dirigeant, manager et responsable souhaitant consolider, dynamiser, motiver son équipe.
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à la formation « Impulser une dynamique d’équipe ».
Nos histoires de réussite
Pour conduire l’évolution des systèmes d’information, Pascal Roche voulait que son équipe facilite l’adhésion des directions opérationnelles aux nouveaux modes de fonctionnement. La formation a permis d’impulser la dynamique nécessaire.