Etre manager
À propos de la formation

Notre conviction est qu’être manager ne s’apprend pas “sur les bancs” des grandes écoles ou de la faculté. Car il s’agit avant tout d’une question de comportement et d’attitude. Cette formation “être manager” permet de développer ses compétences comportementales pour un management efficace et collaboratif.

Objectifs de la formation

Que saurez-vous faire à l’issue de la formation ?

Objectif 1

Adopter une posture de manager motivante pour son équipe

Objectif 2

Réaliser des feedbacks et des entretiens constructifs

Objectif 3

Manager avec affirmation et souplesse
être manager

Les + de notre formation

Pédagogie basée sur la coopération et l'échange entre participants
Travail sur le "mythe" du manager idéal
Entraînement sur cas des participants

Évaluation de la formation
Comment ça marche ?

1.

Une évaluation des compétences en amont de la formation

2.

Des évaluations formatives au cours de la formation en présentiel

3.

Une évaluation de la formation en fin de session

4.

Une évaluation des compétences acquises en fin de formation

5.

Une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Sur mesure

Cette formation  est réalisée 100% sur mesure pour répondre à vos besoins et à votre choix: 100% distanciel, 100% présentiel ou Mixte.

Questions fréquentes

Un entretien permet de recueillir vos besoins en termes de jours et horaires de la formation et au public en situation de handicap. Le contenu est conçu pour s’adapter à tout contexte professionnel.

Aux responsables d’équipes et à toute personne en transition vers un poste de manager.

Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à la formation “être manager ».

Nous contacter
Et pourquoi pas maintenant ?

    (si vous êtes en situation de handicap, merci de l'indiquer)

    J'accepte de recevoir des informations d'Atlans et je comprends que je peux me désabonner facilement à tout moment.